Ihre Aufgaben / Tätigkeitsfelder:

Als Personalreferent / Stellvertreter der Abteilungsleitung Personal bei Abwesenheit sind Sie eine Schlüsselfigur im Personalmanagement und übernehmen die Verantwortung für vielfältige Aufgaben. Ihr Fokus liegt auf der effizienten Gestaltung von Personalprozessen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, insbesondere in Abwesenheit der Abteilungsleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Eigenverantwortliche Betreuung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
- Steuerung von Personalprozessen: Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Erstellen von HR-Berichten, bspw. Statistiken, Personalkostenplanungen
- Stellvertretung der Abteilungsleitung: Übernahme der Verantwortung für die Abteilung Personal während Abwesenheit der Abteilungsleitung – Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der personalbezogenen Prozesse

IHR PROFIL:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung im Personalbereich
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und SV-Recht
- Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zählt ebenso zu Ihren Stärken wie strategisch-unternehmerisches Denken und Handeln
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

UNSER ANGEBOT:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Verbandes beizutragen.
• Teilzeitstelle: 30,0 – 35,0 Std. / Woche (Gleitzeit)
• Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Thüringen (Überleitungstarifvertrag)
• Gewährung weiterer Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss. VWL)
  
• Zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen
  
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Diese Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet, mit hoher Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Wenn Sie eine herausfordernde Position suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Senden Sie Ihre Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail oder Online über den unteren Button.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein.



DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.
Frau Sabrina Kruse
Oschitzer Straße 1
07907 Schleiz