Disponent (m/w/d) in der Logistik

BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen.

1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit mehr als 550 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

Vom Standort Hude-Altmoorhausen aus beliefert die BÜFA Chemikalien GmbH & Co. KG seine Kunden mit einer Vielzahl an Produkten. Perfekter Service in puncto Lagerhaltung, Konfektionierung und Logistik runden das Angebot ab. Dadurch hat sich BÜFA Chemikalien als kompetenter Berater sowie Mittler zwischen Produzenten und Verbraucher etabliert.

Vertrag:

  • zunächst auf ein Jahr befristet

Einsatzort:

  • BÜFA Chemikalien GmbH & Co. KG, Hude-Altmoorhausen

Ihre Aufgaben:

  • Permanente Planung und Überwachung der Auftragslage im Tagesgeschäft, inkl. der Leergut-Wareneingänge
  • Beobachtung von Lagerbeständen und Warenstellplätzen
  • Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Fahrzeuge
  • Speditionsbeauftragung
  • Kontrolle von Lieferterminen und -papieren
  • Terminüberwachung der Transportaufträge für Speditionsgeschäfte/Tourenplanung
  • Frachtkostenkontrolle
  • Bearbeitung von Retouren, Rückläufern und Beschwerden
  • Ansprechpartner für das Verkaufsteam und die Speditionen

Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung und Berufserfahrung als Speditionskaufmann
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsstärke und Organisationsgeschick
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen

Wir bieten:

  • Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeit-Modelle
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge
  • Organisation der Pflege von Angehörigen
  • BÜFA-Pflegefond
  • Betreuung von Mitarbeiterkindern
  • Work-Life-Club
  • Firmenfitness-Programm von Hansefit
  • Physiotherapie-Angebote
  • Business-Bike