Sie sind für eine korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung für unsere Outsourcing-Kunden zuständig. Je nach Servicevereinbarung umfassen Ihre Aufgaben alle Themen einer Entgeltabrechnung von der Datenerfassung bis hin zu den elektronischen Meldeverfahren und dem Zahlungsverkehr sowie die Beratung in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Außerdem beraten Sie unsere Kunden mit Spaß und Freude am Telefon.

Was wir von Ihnen erwarten:

Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung zum/zur Entgeltabrechner/-in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Breit gefächertes, aktuelles Wissen auf dem Gebiet des Steuer- und SV-Rechts
Wünschenswert sind Abrechnungserfahrungen mit der Sage-Personalwirtschaft
Organisationstalent, hohe Kunden- und Serviceorientierung

Was Sie von uns erwarten können:

Einen sicheren Job mit einer langfristigen Perspektive und guten Entwicklungschancen in einem modernen und inhabergeführten Unternehmen
Ein gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
Umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitregelungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!