Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben ein, die 20 Mio. Beschäftigte präsentieren und die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.

Juristin / Jurist (m/w/d) Arbeitsmarkt

Wir gestalten und begleiten die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Dazu gehört ein breites Spektrum an spannenden Themen und Fragestellungen wie beispielsweise: Wie bewältigen wir die Folgen der Corona-Pandemie und gestalten den Strukturwandel? Wie sichern wir ausreichend Fachkräfte zur Bekämpfung des demografischen Wandels? Wie reduzieren wir Arbeitslosigkeit und schaffen Beschäftigungschancen für alle? Als Verstärkung für unser Team würden Sie die Themen der Arbeitsmarktabteilung insbesondere aus dem Bereich der Arbeitslosenversicherung nach SGB III, der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach SGB II, Arbeitsmarktforschung und/oder aus dem Bereich Zuwanderungs- und Asylpolitik politisch begleiten. Die Stellen sind sowohl für Interessierte mit wirtschaftswissenschaftlichem als auch juristischem Hintergrund geeignet. Ein wichtiger Teil der Arbeit der Abteilung Arbeitsmarkt umfasst dabei die Mitgestaltung der Selbstverwaltung in der Arbeitslosenversicherung.

Was Sie erwartet

Politische Prozesse, Gesetzesvorhaben und wissenschaftliche Studien beobachten, auswerten und aktiv mitgestalten.
Enger Austausch und Zusammenarbeit mit politischen Akteuren, insbesondere Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/Verbänden und Erarbeitung politischer Positionierungen.
Zielgruppengerecht Informationen aufbereiten in Form von beispielsweise Briefings, Positionspapiere, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, Broschüren sowie Pressetexten.
BDA-Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen informieren und beraten.
Netzwerk auf Veranstaltungen ausbauen und pflegen.
Interessen der Arbeitgeber gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft erklären und vertreten, z. B. durch die Organisation von Ausschüssen und Workshops oder durch Gremienarbeit, Vortragstätigkeit, Diskussionsbeiträge und vieles mehr.

Was Sie mitbringen

Interesse für Politik und Freude an der Bewertung politischer und juristischer Sachverhalte.
Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium.
Kenntnisse der Arbeitsmarktforschung und-politik sowie der Sozialgesetzgebung (SGB II, III, IX) und/oder des Migrationsrechts sind von Vorteil.
Kontaktfreude und die Fähigkeit, sich präzise in Wort und Schrift verständlich zu machen, auch in englischer Sprache, sind gute Startvoraussetzungen. Die vielfältige Tätigkeit schließt gelegentliche Dienstreisen mit ein.

Worauf Sie sich freuen können

Der Mix macht´s: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an allen Themen mit Berührungspunkten zum Arbeitsmarkt an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik; Abwechslung und spannende Projekte sind damit garantiert.
Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene Themenfelder mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten und Prozessen bei.
Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert. Wir legen als Team besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges gegenseitiges offenes und konstruktives Feedback.
Work & Life: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39h/Woche, flexible Arbeitszeit, ein breites Weiterbildungsangebot, z.B. Englischkurse, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, modernes offenes Bürogebäude mit eigenem Büro, vielfältig nutzbaren Kommunikationsräumen und vieles mehr…

Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. Nutzen bitte bis zum 15. Oktober 2021 unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.