Im Rahmen Ihres 12-monatigen Traineeships führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:

• Begleitung des Tagesgeschäfts und Durchführung von Kontrollen, wie beispielsweise Inventuren oder Personaleinsatz
• Unterstützung bei der Kontrolle der fixen und variablen Kosten
• Mitarbeit bei der Ergebnis- und Finanzplanung
• Unterstützung und Abstimmung bei den Monats- und Jahresabschluss betreffenden Tätigkeiten
• Mitarbeit beim Reporting im Bereich Ergebnis- und Deckungsbeitragsrechnung
• Mitarbeit bei der Erstellung von betrieblichen Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Statistiken zur Budgetüberwachungen und Ergebnissicherung

Idealerweise bringen Sie folgendes Anforderungsprofil mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Hotellerie sowie abgeschlossenes Studium
• Idealerweise bereits vorhandene Berufserfahrung in der Großhotellerie
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
• Selbstständiges sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fachliche Kompetenz mit hohem Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Vergütung
• Vergünstigtes MVG Job-Ticket
• Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.