Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.

Für unsere Personalabteilung suchen wir einen HR Spezialist Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden)

IHRE AUFGABEN:

Ausbildungsleitung für Auszubildende aller Ausbildungsberufe • Rekrutierung, Einstellung und Betreuung der Auszubildenden von Einstellung bis Ausbildungsende bzw. Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung • Durchführung sämtlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben im Hinblick auf die Betreuung der Auszubildenden • Vermittlung von Fähigkeiten und Kenntnissen der jeweiligen Ausbildungsberufe
Betreuung von Praktikanten
Planung und Implementierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung
Sonderaufgaben auf Weisung der Personalleitung und/oder Geschäftsleitung

IHR PROFIL:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachwirt o. ä.
Ausbildereignungsschein
Berufserfahrung

WIR BIETEN:

Eine verantwortungsvolle Stelle in einem internationalen, ständig wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
Markt- und leistungsgerechte Vergütung
Freundliches Umfeld und Arbeitsklima
Kostenlose Firmenparkplätze
flexible Arbeitszeitmodelle
mobiles Arbeiten
kostenloses Wasser und Heißgetränke

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate…) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, bevorzugt über unser Online-Tool.