Deine Aufgaben

• Steuerung des gesamten Talent Acquisition & Recruiting-Prozesses
• Verantwortung für das operative Bewerbermanagement im gesamten Recruiting-Prozess, Kommunikation und Koordination in Abstimmung mit den Business Partnern mit Kandidaten und den internen Hiring Managern
• Erarbeitung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Erarbeitung einer entsprechenden Strategie zur Durchführung von direkter Ansprache in den sozialen Medien sowie Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über Active Sourcing
• Organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von individuellen Recruiting-Projekten und -Initiativen wie Messen, Karrieretagen oder inhouse-Veranstaltungen
• Kreative Entwicklung neuer Wege, die besten Bewerber zu finden und für abas zu begeistern
• Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte mit beratender Fachexpertise
• Unterstützung durch HR Marketing um den Employer Brand stetig zu schärfen
• Konzeption und Implementierung von KPIs im Rekrutierungs- und Talentakquise Prozess

Deine Qualifikation

• Du hast eine positive Ausstrahlung, bist empathisch, zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit Personal- und Bewerberdaten
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Menschenkenntnis
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und prozessorientiert
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Active Sourcing sammeln
• Du hast eine Affinität zu Zahlen, Analysen und technisch unterstützten Workflows sowie Erfahrung mit MS-Office-Tools
• Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und diese zu gewinnen
• Du besitzt ein gutes Gespür für Trends und Innovationen im Bereich Recruiting
• Du hast gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Überschrift stepstone

Möchtest Du Deine Ideen in einem internationalen Team verwirklichen? Werde Teil von unseren dynamischen und motivierten Teams und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Es erwarten Dich interessante Themen und Projekte, hohe Eigenverantwortung und moderne Technologien. Du arbeitest bei uns in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre an interessanten und anspruchsvollen Aufgaben.

Deine Bewerbung

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet.

Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin. Nutze hierfür das Online-Bewerbungsformular oder besuche unsere Karriereseite auf www.abas-erp.com

Deine Benefits:

• Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
• Corporate Benefits
• JobRad
• Gute Verkehrsanbindung
• Angebote zur Gesundheitsförderung: u. a. Zuschuss Firmenfitness qualitrain
• Unfallversicherung 24/7 auch im Privaten
• Fahrtkostenzuschuss
• E-Learning Angebote
• Barrierefreiheit

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!