Ihre Aufgaben

Die fachliche Beratung und Führung Ihres Teilhabeassistent:innen-Teams sowie die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen potentieller neuer Mitarbeitenden für die Region in und rund um Stuttgart
Sie fungieren als Schnittstelle zu sämtlichen Abteilungen des Unternehmens sowie als Ansprechpartner:in für Ämter, Schulen und Eltern
Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Berichtserstattung und Dokumentationsführung
Administrative Tätigkeiten rund um Bewilligungen und Einsatzzeiten der Teilhabeassistent:innen sowie deren Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Durch den Aufbau und die Pflege von Klientennetzwerken tragen Sie zum stetigen Wachstum Ihrer Abteilung bei
Die Planung und Durchführung von Fachaustauschen, Fortbildungen und Einführungsveranstaltungen, gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen runden Ihr Aufgabenprofil ab

Hauptarbeitsort ist unser Regionalbüro in Stuttgart. Für einen wöchentlichen Austausch aller Koordinierenden ist ein Tag in der Zentrale in Nauheim bei Groß-Gerau vorgesehen. Die Einarbeitung findet vorwiegend in Nauheim bei Groß-Gerau statt.

Wir bieten Ihnen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und ein kollegialer Austausch geprägt von Respekt und Wertschätzung
Interne und externe Weiterbildungen sowie Supervisionen
Mitarbeiterrabatte für diverse Marken und Dienstleistungen

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, der sozialen Arbeit oder verwandten Bereichen und haben Interesse oder bereits Erfahrungen im Bereich der Inklusion
Sie können sich vorstellen ein regionales Team von Teilhabeassistent:innen zu leiten und sind flexibel und bereit vom Standort Stuttgart und bedarfsweise vom Standort Nauheim bei Groß-Gerau zu koordinieren
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit, sind kommunikativ und empathisch
Außerdem gehören Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ebenfalls zu Ihren Stärken
Nachweis einer ausreichenden COVID-19-Immunität gemäß den Regelungen der einrichtungsbezogenen Impfpflicht

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem aktuellen Lebenslauf, dem Anschreiben und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Anfangszeitpunktes, gerne über unsere Website oder per E-Mail. Per Post eingegangene Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen stehen Ihnen unsere Talent Scouts unter 06152 / 977970 zur Verfügung.