Leitung des Qualitätsmanagements (m/w/d)

Einsatzort

  • Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn

  • sofort

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

  • Sicherstellung der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen und Erreichung der strategischen Qualitätsziele an zwei Standorten
  • Kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsmanagementprozesse
  • Ansprechpartner für Kunden in qualitätsbezogen Themen und Koordination der Reklamationsbearbeitung
  • Überwachung und Coaching der entwicklungsbegleitenden Qualitätsvorausplanung und der operativen Qualitätssicherung in der Fertigung
  • Sicherung der Qualität von Zulieferteilen
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Qualitätsmanagements für alle Standorte
  • Führung von Projektteams zur Bearbeitung strategischer und operativer Qualitätsthemen

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich des industrieellen Qualitätsmanagements in internationalem Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Industriestandards - idealerweise Automotive - und Zertifizierung als interner Auditor
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Problemanalyse und Verbesserung von Produkten und Prozessen (PDCA, DEMAIC)
  • Integres Auftreten und sehr gutes Kommunikationsvermögen auch in englischer Sprache
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Wir richten uns an Bewerber mit erster Führungserfahrung, die mit der Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich des Qualitätsmanagements den nächsten Karriereschritt anstreben. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Der Bedeutung der Position entsprechend berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Kai Kalthoff.

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