Auszubildende/r für den Beruf Mechatroniker 2021 (m/w/d)

Einsatzort

  • Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn

  • 01.08.2021

BERUFSBILD - PRÄZISE UND SORGFÄLTIG

Mechatroniker/innen bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie oder installieren zugehörige Software. Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an ihren Kunden übergeben. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie.

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

  • Mittlere Reife oder höherer Abschluss
  • technisches und handwerkliches Geschick
  • exaktes und konzentriertes Arbeiten
  • Interesse an computergesteuerten Bearbeitungsmaschinen
  • gute Kenntnisse in Mathematik und Physik (mind. Note 3)
  • praktisches und logisches Denken
  • Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

Unsere Azubis bewegen sich in einem strukturierten Ausbildungsplan durch unterschiedliche Fachabteilungen, wo sie von erfahrenen Mitarbeitern angeleitet und somit gezielt zur selbstständigen Arbeit geführt werden. Bei WALTHER absolvieren Sie Ihre Ausbildung praxisnah an modernen Maschinen und Anlagen in einem motivierten Team.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herr Michael Spielvogel.

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