Entwicklungsleiter (m/w/d)

Die HORIBA FuelCon GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter innovativer Testsysteme für Brennstoffzellen, Batterien und Elektrolyseure. Die Entwicklung alternativer, elektrischer Antriebstechnologien oder die Erforschung regenerativer, dezentraler Energieerzeugungskonzepte bringen eine Vielzahl an Herausforderungen mit sich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, kreative Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen. Gemeinsam mit uns entwickelst du die besten Lösungen für unsere Kunden! Ob bei der Konstruktion eines Testfeldes, der Fertigung eines Prüfstandes oder der Weiterentwicklung unserer Prüfstandssoftware – begleite auch du HORIBA FuelCon auf dem Erfolgsweg!

In einem modernen Arbeitsumfeld erwarten dich neueste Technologien und Open-Space-Büros mit klimatisierten Arbeitsplätzen. Bewirb dich jetzt!

Einsatzort

  • Magdeburg-Barleben

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den Entwicklungsbereich Prüfstandstechnik mit Fokus auf Brenstoffzellen- und Elektrolyseprüfstände
  • Leitung eines interdisziplinären Entwicklungsteams bestehend aus Hardware- und Software-Entwicklern
  • Termingerechte und qualitätstreue Entwicklung von Baugruppen und Funktionen für Prüfstände
  • Abstimmung von Strategien für Neuprodukte und Produktoptimierungen mit den Fachabteilungen
  • Stetiger Ausbau und Qualifizierung des Teams, Veranlassung von Qualifizierungen
  • Budget- und Investitionsplanung für den Bereich
  • Gestaltung und Optimierung der Entwicklungsprozesse, Methoden und Werkzeuge innerhalb des Verantwortungsbereichs

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines verwandten Fachgebiets
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Forschung und Entwicklung komplexer mechatronischer Systeme, vorzugsweise im Prüfstandsbau oder Sondermaschinenbau
  • Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit hoher Kundenorientierung
  • Motivation des Teams zu hervorragenden Ergebnissen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
  • Flache Hierarchien und ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Kostenfreier Kaffee und Tee in unserer eigenen Cafeteria
  • Regelmäßige Firmenevents mit den Kollegen

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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