Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist der Bildungsdienstleister im engen Zusammenwirken mit der sächsischen Wirtschaft sowie den sächsischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden. Mit über 30-jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitssuchenden, Fach- und Führungskräften sowie von Unternehmen bietet wir an rund 15 Standorten in Sachsen vielschichtige Bildungsangebote. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung. Verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln ist bei unseren Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht. Wir beraten professionell und zielführend und begleiten bei der Einführung neuer Prozesse im Unternehmen. Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte.

Für die in Trägerschaft des Bildungswerkes der Sächsischen Wirtschaft e. V. betriebenen Berufsfachschulen für Gesundheit Soziale und Wirtschaft in Reichenbach/Vogtl.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Unterrichtsplanung, -durchführung und -vorbereitung
Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten aus dem Fachbereich "kaufmännische Aus- und Weiterbildung"
Durchführung von Firmenschulungen
Verantwortung für die Sicherstellung eines lehrplanentsprechenden und praxisnahen Unterrichts
Vorbereitung der Lehrgangsteilnehmer auf IHK bzw. HWK Prüfungen
Verantwortung für die vorhandene Unterrichtstechnik
Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Bildungsdienstleistungsprozesses

Ihr Profil:

ein Studienabschluss im Bereich der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
Ausbildereignungsprüfung
Erfahrung im Ausbildungs- und Unterrichtsprozess
Interesse an digitalen (Lern-)Methoden und -Medien
gute Kommunikationsstärke
sicheres Auftreten gegenüber Teilnehmern
Flexibilität
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit, in welcher Sie aktiv an der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen mitarbeiten können
die Möglichkeit Ihre Ideen einfließen zu lassen mit entsprechender Unterstützung
eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem motivierten Team
ein familienfreundlich geführtes Unternehmen
leistungsgerechte Bezahlung
gute soziale Leistungen
mindestens 29 Tage Urlaub
kontinuierliche Weiterbildung und -qualifizierung
firmeneigene Parkplätze

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Frau Sabine Thiele - Personalleiterin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage!