Inbetriebnehmer (m/w/d)

Die HORIBA FuelCon GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter innovativer Testsysteme für Brennstoffzellen, Batterien und Elektrolyseure. Die Entwicklung alternativer, elektrischer Antriebstechnologien und die Erforschung regenerativer, dezentraler Energieerzeugungskonzepte bringen eine Vielzahl an Herausforderungen mit sich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, kreative Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen. Gemeinsam mit uns entwickelst du die besten Lösungen für unsere Kunden! Ob bei der Konstruktion eines Testfeldes, der Fertigung eines Prüfstandes oder der Weiterentwicklung unserer Prüfstandssoftware – begleite auch du HORIBA FuelCon auf dem Erfolgsweg!

In einem modernen Arbeitsumfeld erwarten dich neueste Technologien und Open-Space-Büros mit klimatisierten Arbeitsplätzen. Bewirb dich jetzt und verstärke unser Team im Bereich Operations.

Einsatzort

  • Magdeburg-Barleben

Deine Aufgaben

  • Inbetriebnahme von Prüfständen für Forschungs- und Produktionsanlagen für Brennstoffzellen und Batteriesysteme
  • Interdisziplinare Optimierung der Baugruppen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Erstellung von Prüfstandskonfigurationen und Abnahmedokumentationen
  • Ausarbeiten von Prüfszenarien entsprechend der Kundenanforderung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, Technikerabschluss oder Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik, Mechatronik o.ä.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme wünschenswert
  • Fachwissen in den Bereichen Automatisierungstechnik, Regelungstechnik und Messtechnik
  • Kenntnisse in den Bereichen SPS-Programmierung, Elektropläne und R&I-Schema
  • Sehr gute Auffassungsgabe
  • Gute Englischkenntnisse
  • Systematisches und zielorientiertes Arbeiten
  • Dienstleistungsorientierung und Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr
  • Spannende Arbeitsaufgaben in einem am Markt positionierten Unternehmen
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
  • Kostenfreier Kaffee und Tee in der eigenen Cafeteria sowie kostenfreie Parkplätze
  • Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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