Ihr Aufgabenbereich:

• Betreuung und Beaufsichtigung der Jugendlichen/ Auszubildenden im Wohnheim des Regionalen Beruflichen Bildungszentrums des Landkreises Rostock:
  - aktive Umsetzung der in der Konzeption des Wohnheims festgelegten Ziele und Aufgaben in der täglichen Praxis
  - Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Disziplin mit regelmäßigen Kontrollgängen in den Wohnbereichen
  - Führung des Dienstbuches, Kontrolle von Anwesenheitslisten und Schlüsselübergabelisten, Durchführung von Belehrungen
  - Einflussnahme auf das Erreichen von Erziehungszielen ggf. Unterstützung bei der Erreichung der beruflichen Bildungsziele u.a. Zusammenarbeit mit den Eltern und Ausbildungsbetrieben
  - Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
  - Führung der Schülerkartei und Bearbeitung der Nutzungsverträge des Wohnheims
  - Mitarbeit bei Datenerhebungen und Statistik

Was wir von Ihnen erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher*in, Heimerzieher*in, Erzieher*in für Heime und Horte, Erzieher*in für Jugendheime oder
  Unterstufenlehrer*in mit der Befähigung zur Arbeit in Heimen und Horten, Sozialpädagoge/-pädagogin, Diplompädagoge/-pädagogin, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge/-pädagogin, Kindheitspädagoge/-pädagogin oder
  Early Education oder vergleichbare Bachelor- oder Masterabschlüsse mit staatlicher Anerkennung, abgeschlossenes Studium Psychologie, Erziehungswissenschaften, Lehramt, Sozialwissenschaften oder Politologie in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Jahresarbeitszeit und Schichtarbeit
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz innerhalb der nachgeordneten Einrichtungen des Schulverwaltungs- und Kulturamtes
• Pflichtnachweis von Impfungen gemäß § 20 Abs. 9 IfSG erforderlich

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
• der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
• einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage
• SuE-Zulage

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen die Leiterin des Schulverwaltungs- und Kulturamtes, Frau Lack, Tel. 03843/ 755 40000, oder die leitende Erzieherin im Wohnheim, Frau Bohnenstedt, Tel. 03843/ 683058.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 170-AV-2023-1 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichitgt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 22.12.2023

Der Landrat