IT Application Manager – Schwerpunkt ECM und M365 (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.

Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.

Werden Sie auch Teil des aluplast-Teams.

Ihre Aufgaben

  • Als Experte für ECM-Lösungen steuern Sie das gesamte Anforderungsmanagement der ECM-Plattform – von der Aufnahme bis zur Umsetzung und Auslieferung
  • Sie übernehmen die Rolle des Technical Leaders und stehen in der Verantwortung für Archivierungsprozesse und digitale Workflows über die verschiedensten Plattformen (DMS, Power Platform, SharePoint Online, …)
  • Sie stehen dem Fachbereich über den gesamten Lebenszyklus der Lösung als kompetente/-r Ansprechpartner/-in zur Verfügung und beraten bei aktuellen Fragestellungen bzw. Ideen zur Weiterentwicklung
  • Sie arbeiten in Projekten am Software-Deployment-Prozess mit und steuern die Applikationsentwicklung in modernen Entwicklungssprachen als auch Low-Code/No-Code-Plattformen
  • Sie führen vielfältige Aufgabenstellungen rund um die Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI und Power Virtual Agents) selbständig aus

Ihr Profil

  • Basis Ihres Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Digitalisierung, IT, o.ä. (bspw. Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement, Informatik etc.) oder eine Ausbildung im Bereich Fachinformatiker (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung)
  • Sie sind immer einen Schritt voraus: Sie haben Spaß am Thema Digitalisierung und Sie haben Erfahrungen im Bereich von ECM-Lösungen und mit der M365 Power Platform
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • die Chance, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser

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