Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeitsreporting / Corporate Sustainability

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.

Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.

Werden Sie auch Teil des aluplast-Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Ermittlung und Analyse der jährlichen Unternehmenskennzahlen zur Nachhaltigkeit (CO2-Emissionen u.a.) für die deutschen Gesellschaften.
  • Sie begleiten unsere Auslandsgesellschaften beim Nachhaltigkeitsreporting und beim gruppenweiten CO2-Footprint.
  • Sie führen die Nachhaltigkeitsdaten der gesamten Unternehmensgruppe zusammen.
  • Sie arbeiten an der zukünftigen Erstellung des jährlichen CSRD-Berichts mit.
  • Sie unterstützen bei der Ermittlung und Analyse des Product Carbon Footprint.
  • Sie halten sich ständig auf dem Laufenden und informieren sich über neue Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichtserstattung.

Ihr Profil

  • Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium z. B. in den Bereichen Controlling, Nachhaltigkeit / Corporate Sustainability oder Umwelt- und Energietechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben Spaß daran, unterschiedliche Daten zusammenzutragen, auszuwerten und zu visualisieren.
  • Die Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme ist für Sie ein Kinderspiel.
  • Sie haben Spaß daran, Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen ansprechend aufzubereiten und die Berichte zu präsentieren.
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbständig.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse wenden Sie sicher in Wort und Schrift an.

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Corporate Benefits
  • Jobrad
  • die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten

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