Ihr Aufgabenbereich:

• hygienische und gesundheitsrechtliche Überwachung gemäß § 9 ÖGDG, Trinkwasserverordnung und BadegewässerLVO, GesundheitsschädlingsbekämpfungsVO M-V
  - Trinkwasseranlagen, Badegewässer, betriebliche Abwasseranlagen, öffentliche und gewerbliche Sport- und Freizeitanlagen, Schulen, Schulheime, Kinder- und Jugendeinrichtungen, insbesondere Kindestageseinrichtungen, Beherbergungsbetriebe, Gemeinschaftseinrichtungen, Heime und Pflegeheime, Einrichtungen des Leichen- und Bestattungswesens
  - Einrichtungen, in denen gewerbsmäßig Tätigkeiten am Menschen durchgeführt werden, durch die Krankheitserreger durch Blut übertragen werden können (Blutkontaktinfektionen)
• Kontrollen und Überwachungen freiverkäuflicher Arzneimittel
• Bearbeitung von umweltmedizinischen Sachverhalten
• eigenständige Beurteilung von Bauprojekten zur unterschriftsfertigen Stellungnahme
• Messungen, Beurteilung, Kontrolle und Stellungnahmen zu Lärm, Altlasten, Immissionen
• epidemiologische Ermittlung von Infektionsquellen und Einleitung antiepidemiologischer Maßnahmen zur Abwendung von Gesundheitsgefahren
• Eingabenbearbeitung und bürgernahe Beratung zu infektionshygienischen Sachverhalten

Was erwarten wir von Ihnen?

• abgeschlossene Ausbildung (oder unmittelbar vor Abschluss stehend) als Hygienekontrolleur/-in, Gesundheitsaufseher/-in, Hygieneinspektor/-in oder Fachkraft für Hygieneüberwachung
• besonderes Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie Kommunikationsvermögen
• Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Ableistung von Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen
• anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Führerschein Klasse B
• Nachweis des vollständigen Masernschutzes entsprechend IfSG

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  - flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  - diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/Woche
  
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 06.06.2024 geplant.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Infektionsschutz, Hygiene und Umweltmedizin, Frau Dr. Keil, Tel. 03843/ 755 53200.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 07.05.2024 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 069-AV-2024 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 23.04.2024

Der Landrat