Ihr Aufgabenbereich:

• technischer Support der IT-Ausstattung aller Schulen in Trägerschaft des Landkreises Rostock
• schulformspezifische technische Standardisierung von Hard- und Softwarelösungen in den Schulen in Trägerschaft des Landkreises Rostock
• Aufrechterhaltung und Ausbau von Lösungen zur Datensicherheit
• fachliche Unterstützung der Schulleitungen und IT-Beauftragen an den Schulen und Einrichtungen bei der Umsetzung des Medienentwicklungsplanes sowie technische Beratung zur Vorbereitung von Neu- und Ersatzbeschaffungen
• Anfertigen und permanente Aktualisierung von Dokumentationen und Anleitungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, Technischen Assistent/in Informatik
  oder abgeschlossene Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik
• vertiefte Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen bei der Administration sowie dem Management von Microsoft-Umgebungen (MS-Server, Exchange, Active Directory, LDAP, Virtuali-sierung, Breitbandeinbindung)
• Kenntnisse im Bereich professioneller LAN und WLAN Strukturen, Konfiguration Firewall und VLAN
• grundlegende Kenntnisse und praktische Erfahrungen für die Konfiguration und Administration von MDM-Lösungen für Apple und Android, vorzugsweise Kenntnisse relution wünschenswert
• berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Ausstattung Schule wünschenswert
• Erfahrungen zu zentralisierten Softwareverteilungstools
• grundlegende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Einrichtung von Storage-Systemen
• selbständiges Arbeiten in Kombination mit vorausschauender Handlungsweise
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Service- und Teamorientierung
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  - flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  - Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 03.06.2024 bzw. 10.06.2024 geplant.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Sachgebietsleiter Allgemeine Schulträgerangelegenheiten und IT, Herr Dr. Massow, Tel. 03843/ 755 40010.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 07.05.2024 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 068-AV-2024 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 23.04.2024

Der Landrat